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2019內蒙古赤峰市第二醫院招聘26人公告

來源:赤峰市第二醫院 時間:2019-12-11 19:17:12
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為適應單位業務發展需要,根據《內蒙古自治區事業單位招聘工作人員暫行辦法》(內人社發[2012]166號)及《公立醫院衛生專業技術人員招聘工作實施方案》(赤紅政辦字【2018】16號)文件精神,經紅山區衛健委批準,制定本簡章。

一、招聘原則

(一)堅持公開、公平、公正的原則。

(二)堅持專業對口,擇優招聘的原則。

二、招聘待遇

(一)此次招聘人員實行員額備案制。

(二)試用期滿考核合格后,按事業單位工資標準兌現工資。

三、招聘計劃

此次計劃公開招錄衛生專業技術人員26人。詳見《赤峰市第二醫院2019年公開招聘人員崗位表》附件1。

四、招聘條件

應聘人員必須同時具備下列條件:

(一)擁護中國共產黨的領導,具有良好的思想政治素質,無違法違紀行為。

(二)熱愛衛生事業,有較強的事業心和責任感,能遵守國家的各項法律法規及規章制度。

(三)學歷條件:

研究生及以上學歷的人員基礎學歷為國家統招普通高校全日制教育本科學歷;其他崗位學歷要求詳見崗位表。

年齡要求:研究生學歷為30周歲以下(1989年1月1日及以后出生)。

(五)品貌端正,身體健康。

下列人員不得報考:

(一)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

(二)處于黨紀政務處分所規定的處分期內的人員;

(三)涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員;

(四)被有關部門納入失信范圍的人員;

(五)法律法規規定不得錄用的其他情形的。

五、招聘程序

(一)發布公告

本次招聘工作按發布公告、報名與資格審核、綜合素質面試、體檢、考核、公示、聘用等步驟進行。招聘《公告》及《簡章》于2019年12月11日在赤峰市第二醫院網站發布,一切事宜均在赤峰市第二醫院網站和赤峰市第二醫院公示欄發布,請考生及時關注。

(二)報名和資格審查

1.報名工作由赤峰市第二醫院人事科負責,采取考生現場報名方式進行,應聘人員需提供以下材料:

本人身份證、畢業證原件及復印件、資格證、執業證原件及復印件、學歷認證電子注冊備案表一份、個人簡歷一份、報名表一份。

2.報名時,要認真閱讀招聘簡章,仔細鑒別個人是否符合報考條件;每位應聘人員只能報考一個崗位,報名人員需填寫報名表(附件2),報名表在赤峰市第二醫院網站下載(網址http://www.cfdeyy.cn/),填寫后打印并粘貼照片。報名與參加面試所使用的證件必須一致;報考者須對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責,凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的,責任自負(報名時所留電話號碼在招考期間必須暢通,電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的,責任自負)。

3.資格審核

(1)資格審核工作由赤峰市第二醫院人事科負責,報考者對學歷、學科(專業)等崗位資格條件方面的問題,由赤峰市第二醫院人員招聘資質審核小組負責解釋。

(2)資格審查將重點審核考生的信息是否真實準確;凡不符合報考條件、個人信息與所持證件不符者,不得參加考試。

4.報名時間:2019年12月18日—12月20日。上午8:00—12:00,下午2:30—5:00。

5.報名地點:赤峰市第二醫院門診樓六樓黨建活動室。

6. 2019年12月23日下午2:30—5:00考生攜帶本人身份證及與報名表同一底版小二寸彩照一張領取準考證,下午5點前未領取準考證視為自動放棄考試資格?荚嚂r間及地點見準考證。

(三)考試

1.采取直接面試的方式進行。

2.面試采取結構化面試的方式進行。主要考察應聘者的基本能力和綜合素質。

3.面試滿分為一百分,面試成績低于60分者不予錄取。按照應聘人員面試成績由高到低的順序依次錄取,崗位名額末位排名出現分數相同者,另行組織面試,按成績高低排名錄取?荚嚦煽冊诔喾迨械诙t院公示欄及醫院網站公布。

(四)體檢與考察

1、按照每個崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數,等額確定進入體檢和考核的人選。

2、體檢參照公務員錄用體檢有關規定進行。

3、考生不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的,取消其錄取資格。依據總成績排名依次遞補,遞補只進行一次。體檢的具體時間和地點在赤峰市第二醫院公示欄另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

4、考察工作由醫院人事和監察部門具體實施。按照德才兼備的標準根據擬聘崗位要求全面、準確、客觀的評價被考察對象的綜合素質及是否需要回避等方面的情況,同時對資格條件進行復查,以上情況形成書面材料。對考察不合格的或自動放棄的考生取消其錄取資格。

(五)公示和聘用

對擬聘用人員在赤峰市第二醫院公示欄及醫院網站進行公示。公示期間接受社會監督舉報,期限為5個工作日。監督舉報者應以真實姓名實事求是的反映問題,并提供必要的調查線索。公示期滿,對有監督舉報并查有實據的,取消其錄取資格,公示無異議者,按《赤峰市紅山區機構編制委員會關于衛生和計劃生育局所屬事業單位調整規范方案的批復》的相關規定實行員額備案制管理。

1.擬聘用人員應在2020年1月3日報到,逾期視為自動放棄,取消其聘用資格。擬聘用人員報到時需提供本人身份證、畢業證原件及復印件、資格證、執業證原件及復印件、學歷認證備案表、人事檔案。

2.受聘人員按規定實行試用期制度,試用期為半年至一年。試用期間執行聘用單位試用期工資標準。試用期滿經考核確定為合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

六、紀律和監督

(一)招聘工作實行回避制度。用人單位負責人和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,凡是與應聘者有直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。

(二)按照“誰審查、誰負責”的要求,受理報名的資格審核小組對報名資格審查要高度負責,對因在資格審查環節發生問題而影響招聘工作的,一經查實嚴肅查處。

(三)強化報考人員的誠信意識,杜絕考試替考、舞弊等違紀行為,確保本次招聘工作公平、公正進行。

(四)招聘工作任何階段發現報考人員弄虛作假的,一經查實,即取消其相應資格。對違反規定的已受聘人員,一經查實,解除聘用合同,予以清退。

(五)招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監督。

(六)咨詢和監督舉報電話

招聘政策咨詢電話:赤峰市第二醫院人事科0476-8861096

監督舉報電話:紅山區衛健委0476-8220859 0476-8330762

赤峰市第二醫院紀檢監察科0476-8236423

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赤峰市第二醫院招聘人員崗位表

原標題:赤峰市第二醫院招聘公告

文章來源:http://www.cfdeyy.cn/content/detail/contentId/1811

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